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関西エリアでのパートナー企業を募集。営業と運営で手数料50%!90万円以上!
訪日インバウンドが盛り上がりを見せています!海外から観光客が大勢来日している為、企業の売上も右肩上がりです。しかし、中には「外国人は苦手」「外国語を話せる従業員がいない」などの理由から商機を逃している企業もたくさん見受けられます。
当社は、外国人正社員、外国人アルバイト、外国人パートの採用計画から勤務後サポートまで、一括した人事サービスを提供している会社です。これまで、延べ30,000人以上の外国人をサポートしてきた実績があり、大手飲食チェーンやホテル、医療機関などに外国人求職者をご紹介してきました。
このような外国人の求人ニーズの高まりに合わせて、関西エリアのパートナーを募集しています。業務内容は「関西エリアでの営業活動および運営」になります。外国人の求人市場は特殊なので、営業&提案は当社が行います。そして、ご紹介頂いた案件が受注した場合、受注金額の50%(MAX)+翌年は同額の継続手数料をお支払します。1案件あたりの手数料が90万円以上になることは大きな魅力です!
求人ビジネスは実質的なストックビジネスになります。よって、代理店への手数料支払いも継続的なストックモデルを予定しております(適用には要件があります)。
人材ビジネスに興味がある方は資料請求下さい。お待ちしております。
■特殊な商材になりますがしっかりとした研修を行いますので安心して仕事を行うことが出来ます。
■紹介をしていただきますので直接的な営業をしていただくことはありません。
■フロー収入とストック収入の両方をお支払い致しますので高収入が期待できます。
ご質問や不明点はお気軽にお問い合わせ下さい。
| サポート体制 | 十分な研修を行う予定です。外国人の求人活動は、日本人を募集するのとは違って少し特殊です。まず、企業が外国人を活用している事例のご紹介を始め、外国人求職者の市場動向やポイントもレクチャーさせて頂きます。そのような基礎知識を得た上で、活動して頂きたいと思っております。 |
|---|---|
| 初期費用 | 10万円になります。 研修費等はすべて含んでおります。 地方の場合、研修交通費などありますので15万円とさせて頂きます。 |
| マージン率 | 受注金額の50%(翌年以降、継続受注した場合も同額になります) ※継続手数料には支払い要件があります。 |
| 加盟金 | 0円 |
| 顧客の特徴 | 外国人に対して接客する可能性がある業種・業態が全てアプローチ対象になります。例えば飲食店です。来日した際に、観光客は食事をします。その時にオーダーが取れないと困りますよね?これはホテルや旅館も同様です。接客の質を担保するためにコミニュケーションは重要です。また、突然の事故や怪我で来院する可能性がある病院なども提案先になります。 |
| 市場性 | 訪日する観光客は毎年増え続けています。政府は2020年には訪日外国人を年間4,000万人に増大させる計画を発表しています。これは2016年の2倍の値になります!グローバル化の流れは止めることができず、それに伴ってコミニュケーションの問題も浮き彫りになっています。 |
| 競合 | 人材サービスを提供している会社が競合になりますが、当社は外国人の求人に特化しているため十分な差別化ができています。特にアジア・東南アジアの人材を豊富に抱えており、そのエリアの習慣や文化にも精通しています。 |
| 強み | 外国人を求人する際には「ただ外国人を採用すれば良い」というものではありません。外国人はそれぞれの国ごとに習慣も文化も違った常識を持っています。宗教の問題もあります。そのようなバックボーンを理解した上で求人しなければ失敗することになります。当社は一括して人事サポートを提供することができる数少ない会社です。 |
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