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【期間限定】代理店募集!まだまだ、これからの事業!メンタルヘルスチェック!
≪初期費用0円≫伸びている業界で代理店展開!
ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票に労働者が記入して、その結果を解析することにより自分のストレス状況を調べる検査です。
2015年12月に労働安全衛生法が改正され、労働者が 50 人以上の事業所では、毎年1回この検査を全ての労働者に対して実施するよう義務付けられました。
自分のストレス状況を把握し、ストレスが高い場合は医師との面談で助言をもらい、会社側に職場改善を促すことによりメンタル面の不調を未然に防ぐ制度です。
昨今、メンタルヘルス不調による自殺者は増加傾向にあり、その経済損失は2.7兆円と試算されています。企業側でもメンタルヘルス対策の重要性が高まっており、国も過重労働・長時間労働対策を大きな柱としており、報道でも知られているとおり「ブラック企業は許さない」という姿勢を鮮明に打ち出しています。
このような背景があり、将来性についても期待が高まっている分野です。企業側は年1回の実施が義務付けられているため一度導入が決まれば長く続けていただけ、定期的・安定的な収入が見込める事業です。
当商品は従業員数100〜300名規模の企業に最も適したシステムであり、幅広い業界・業種が販売ターゲットになります。
メンタルヘルスの市場は今後大幅な増加が期待できます。
期間限定の募集となりますので、お早めに資料請求・お問合せををお願いいたします。弊社担当よりご連絡を差し上げます。
| サポート体制 | 医療系コンサルタント会社と組むことで、全国で医師のご紹介など幅広いサポート体制があります。 ■営業活動に伴うサポート ■メール・電話でのサポート 代理店様が取り組みやすい環境を整えてお待ちしております。 |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| マージン率 | 詳細については資料請求ください。 |
| 加盟金 | 0円 |
| 顧客の特徴 | 50名以上の事業所及び企業、法人様が対象のサービスとなります。 労働者が 50 人以上の事業所では、毎年1回この検査を全ての労働者に対して実施するよう義務付けられました。企業側は年1回の実施が義務付けられているため一度導入が決まれば長く続けていただけ、定期的・安定的な収入が見込める事業です。 |
| 市場性 | メンタルヘルスチェックは50名以上の事業所を対象に義務化されましたが、まだ行っていない事業所も多いのが実態です。 また、50名未満の事業所に対し助成金制度など国の支援が出てきていますので、とても提案をしやすい商材となります。 |
| 競合 | メンタルヘルスプログラムを提供している会社となります。 弊社では、幅広いサポート体制がありますので代理店様が稼動しやすい環境づくりを含め体制を整えておりますので、安心してスタートしていただくことが可能です。 |
| 強み | 弊社はシステム開発会社で自社でシステムを開発することにより低価格を実現しております。また、医療系コンサルタント会社と組むことで、全国で医師のご紹介など幅広いサポート体制があります。また、他社はWEB形式が多いですが、弊社はマークシート形式で低価格。 |
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