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今までにはない新しいサービスを一緒に販促していただける代理店を募集!
はじめに
みなさんは給与口座に振込まれた給与を他の金融機関に振り替えていますか?
①お子様の給食代、クレジットカード等の口座引落を設定している
②貯蓄用口座を設けている
③証券口座を設けている
④PayPay、LINEPay等への入金(交通系電子マネー以外)
このような作業を自動化できるサービスをリリース
今までの給与受取の常識をくつがえす新サービス”エニペイtime&accounts”
◆どんなサービス?
従業員が給与の受取方法を下記三点で自由に設定することができます。
①いつ
②いくら
③どの口座に(銀行・証券口座・デジタルマネー※・・)
※給与のデジタルマネー払いの法改正後は、デジタルマネーへの設定も可能予定。
例:貯蓄口座に毎月5万円を繰返し設定、残りは給与口座に給与日に受取り!
◆利用者メリットは?
・毎月の振分け作業と手数料負担から解放されます。
・繰返し設定で、毎月の振込忘れ防止にも。
・ライフスタイルにあわせ好きなように給与の受取方がデザイン可能。 等
例:振込手数料平均 390~546円/回 → エニペイ 240円/回 150~306円のコストカット!
※当社調べ
◆企業メリットは?
・先進的かつ快適な働き方が提供できる企業として導入アピール効果抜群。
・従業員へ少額投資非課税制度や毎月の貯蓄を通し資産形成を促すことも。
・従業員に役に立つサービス導入で満足度アップ!
◆当社代理店の魅力
・スタートから1か月で既に約50社以上の導入実績
営業からお申込まで当社の営業チームがサポートいたします。
・安定した収入になるビジェント代理店限定ストック報酬。ノルマ等は一切なし。
◆当社について
当社は「給与をバラバラに」をコンセプトに、
2016年に給与前払いサービス”前払いできるくん”を提供開始。
現在は導入企業数700社を超え、2019年には業界初のクレジットカード決済モデルを発表しました。
そのノウハウを活かし、より進化させたのが”エニペイtime&accounts”です。
従業員のニーズが見えやすく、企業からは大変好評をいただいております。
ぜひ、このサービスを一緒に販促していきましょう!
ともに試行錯誤しながら活動できる代理店を募集しています。
今までにない新しいサービスのため、皆さんの意見を尊重しながらより良いサービスにしていけたらと考えています。
たくさんのご応募お待ちしております!
| サポート体制 | ・担当制による営業サポート(電話 WEB、対面 平日9:00~18:00対応可能) ・提案資料の提供 必要なデータ等があれば随時ご用意いたします。 ・営業の同行(平日9:00~18:00) ※首都圏以外は基本的WEBとなりますが、案件によりご相談ください。 |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| マージン率 | 5社までは一社につき、5,000円(税別)/月 6社目以降の成約で一社につき、10,000円(税別)/月とさせていただきます。 ※最初の5社も同様に、10,000円の報酬と切り替わります。 |
| 加盟金 | 50,000円(税別) |
| 顧客の特徴 | まだスタートしたばかりのサービスですので、 顧客の特徴に一貫性はありませんが中小零細企業~大手企業まで幅広く顧客がいます。 ・従業員にとって便利なサービスを導入することで、満足度をあげたい。 ・従業員へ少額投資非課税制度や毎月の貯蓄を勧めたい。 ・今後の給与デジタルマネー払いに対応してくために、先駆けて導入し他社へアピールしたい。 上記のような理由で導入を決めた企業もいます。 |
| 市場性 | ・新規性があるサービスであり、給与口座以外の口座へ給与を振分けることができる企業は多くありません。基本的にブルーオーシャンです。 ・財政審査もないため、中小零細企業~大手企業、すべての市場で導入いただけます。 |
| 競合 | 今までにない新しいサービスのため、 現状まったく同様のサービスを行っている業者はいません。 給与振込代行業者は存在しますが、振込先変更や給与日よりも前の日付を指定して支払う機能はないため当社のサービスが優位といえます。 |
| 強み | ・給与口座を単純にわけて支払うだけではなく、 給与日よりも前の日付を指定できるのは給与前払い業者のみとなります。 本サービスは当社だから構築できたサービスです。 ・特許出願済みのため他社は扱うことができないサービスです。 |
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