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初月から手数料報酬100万円以上可能!ご紹介のみでも高水準のマージン率!
マージン率30%のストック商品です。在庫リスク・ノルマはありません。興味をお持ちの企業様があれば、本部の営業マンが商品の説明をさせて頂きます。ご紹介のみでの成約であれば、1ヶ月分(100アカウントの場合、約10万円)のマージンを差し上げます。
紹介動画、紹介漫画、実績が掲載された小冊子、パンフレット、Web契約システム、助成金・補助金診断、などのスターターキットが充実しています。キャラクター・ロゴなどのLP素材を無料提供しますので、御社独自のランディングページをお作り頂くことも可能です。
単価が1アカウント980円なので、勧めやすいです。トライアルには20アカウントまで無料でお使い頂けます。また、本部がお客様に無料のサポートを60日間行います。御社にも操作サポートのセミナーを実施します。既に近接のシステムをご使用の企業様にはアカウントの買い取りサービスを行います。スマホ対応で、特許申請済み(特願2021-5604)です。
現在、多くの企業が社員の定着に取り組んでいます。例えば社員の見える化、人事戦略ツールの導入、コミュニケーション研修、1on1ミーティング、コーチング、承認運動などに取り組んでいて、多くのシステムも販売されています。しかし、やはり離職者は後を絶たず、根本的な解決には至っていません。
当システムは、離職の第一原因である「人間関係」に着目しています。エニアグラムという心理学を応用し、当システムを業務の中で使用することで「人間関係が向上する仕組み」に出来上がっています。
本部(ビジネス能力開発株式会社)は、財務省、法務省、ソニー、ダイキンなどのマネジャー教育に携わり、多くの中小企業の社員定着のコンサルティング実績があります。この分野では、社会保険労務士、中小企業診断士に教授する役割を担っています。
社員の定着、マネジメント教育の需要は無限です。共に事業を広めて頂くパートナーさんを募集します。
企業の発展のためには、マネジメント力が重要ですが、マネジャーを教育するには、時間と手間がかかります。日常的に業務で使用しながら、マネジメントの教育が出来れば良いと考え、3年の月日をかけて、当システムを作りました。日本の働く人を幸せにするために、一緒に拡販してくれる方を募ります。
| サポート体制 | お電話で無料サポート60日間を承ります。またWEBで無料操作サポートセミナーを開催します。提案しやすい補助金・助成金受給の申請代行を承ります。3分で給付金診断(金額中央値300万円)が受けられ、御社での給付の申請代行も承ります。お客様からのお申込みは、御社へ情報が同報されます。既に近接システムをご使用のお客様には、1アカウント100円で全数、1年分を買い取らせて頂きます。 |
|---|---|
| 初期費用 | 必要は、ありません。 |
| マージン率 | 30%です。 |
| 加盟金 | 加盟金として20万円を承ります。 |
| 顧客の特徴 | ・マネジャーが複数人いる企業 ・ワーカーの離職の多い企業 ・ワーカーのモチベーションの低い企業 ・社内の雰囲気が悪い企業 ・コミュニケーションが悪い企業 が対象です。性格タイプが診断できるので、女性には非常に評判が良いです。 社員定着、マネジメント力向上が必要な企業の決裁権者にアプローチすることで導入出来ます。 想定できる企業様としては ■携帯ショップ、コンビニ、美容室などチェーン展開企業 ■塾、学校などの教育機関 ■製造業、営業・販売 ■多店舗展開しているスーパー、クリーニング店、介護事業所など |
| 市場性 | 現在の企業が抱える問題として、離職、マネジャーの人材育成力不足、エンゲージメント力不足などがあります。これらの問題をはじめとするマネジャーの能力向上、職場改善に対応するために実現したのが性格タイプ別マネジメント教育システム「AI for マネジャー」です。 マネジメントに必要な機能を実装し、SONYなどでも導入した心理学を活用したシステムで、恒久的に求められる商材です。 |
| 競合 | マネジメントをサポートし、当商品の使用だけで人材育成が行えるツールは、国内に存在しません。 独自の機能である、全社員が自分と他者の性格タイプを共有し、性格タイプ別PDCA日報、フィードバックを行う機能は、必ずエンゲージメントを高め、離職を防ぎ、業績の向上に貢献します。 自動集計してくれるエンゲージメント計測、32本の学習動画、ユーザー目線で使いやすさにこだわった画面設計 |
| 強み | 現役の社会保険労務士、中小企業診断士に監修を依頼し、社会保険労務士、中小企業診断士が販売代理店となっています。適切なコミュニケーションをAIが指南する機能を搭載した全く新しい「性格タイプ別マネジメント教育システム」(特許申請済:特願2021-75604)です。厚労省の「がん臨床研究事業(平成17年・18年)」にも使用されており、離職・人事問題に不安を抱える企業にとっての需要が高い商品です。 |
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