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福利厚生“給与立替サービス”で従業員の金銭的な不安を低コストで解消!
最短即日で賃金を支払える福利厚生“給与立替サービス”Will Pay(ウィルペイ) は、スマートフォンやパソコンからの申請により、従業員が働いた分の賃金を給料日より前に得られるサービスです。申請は 24 時間 365 日受け付けているほか、会社や上司の承認も不要なため、急な事情にも対応可能です。
■従業員は臨時費用に応えてもらえる
社会人になると、急な事情でお金が必要になるケースも珍しくないでしょう。そのような場合でもWill Payを利用すれば、働いた分の給与がすぐに手に入るため、金融機関などでお金を借りる心配もありません。
■企業は雇用管理コストを削減できる
たとえわずかな金額であっても、突発的な出費をなんとか工面しようと悩み、従業員が離職を余儀なくされる場合があります。Will Payを導入すれば、従業員は安心して業務に臨めるため、離職率の低下にも繋がります。
今や様々な企業が続々と参入している給料立替サービス。WillPayは、企業の初期費用0円で導入できるため非常に提案しやすいサービスとなっています。安定事業のひとつとしてもご検討ください。
| サポート体制 | 代理店様がWillPayを紹介する活動を行う上でのサポートはWillPayの総代理店であるダイコーホールディングスグループ内のWillPay部隊で対応したします。 平日 10:00~18:00でサポートを行います。 |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| マージン率 | 資料請求願います |
| 加盟金 | 0円 |
| 顧客の特徴 | アルバイトやパートを多く抱えている企業様向けに有効なサービスです。 夏休み等短期でのアルバイトで、すぐに現金化を希望されるケース 外国人労働者が多く、翌月の給料日まで待てない人が多いケース 給与立替によるアルバイト募集の効率化にも効果があります。 |
| 市場性 | アルバイトやパートを募集する上で、福利厚生の条件の重要性は高まってきています。 特に、通常は働いた分の給与が翌月末まで入らないため、給与立替サービスによる前払いのニーズ、市場性は高いと考えられます。 また、外国人労働者は働いた分をすぐに現金化を希望する場合が多く、その意味でも市場性は高いと考えられます。 |
| 競合 | 複数社ございます。給与の立替サービスや前払いサービスとして複数社提供しています。 WillPayは、企業様の導入費用、月額費用、前払い資金、がゼロ円となります。 この度、全国にて代理店を募集させていただきますので、多くの方からのご応募をお待ちしております。 |
| 強み | WillPayの代理店制度は、代理店様がWillPayのサービスの内容を詳細に説明出来なくても、すぐに始められるように、2パターンの代理店制をご用意しています。 紹介代理店は、WillPayのサービスの概要をご紹介して頂き、ご興味を持って頂いた企業様をご紹介頂けますと、詳細の説明からクロージングを弊社で行います。 |
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