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大手企業を中心にニーズの高いインターンシップ募集サイトの代理店募集!掲載料の50%が代理店報酬に!
これまで新卒採用の募集をする際には求人媒体に広告を掲載するのが一般的でしたが、優秀な学生を早い段階から確保するためや採用後のミスマッチを防ぐため、大手企業を中心にインターンシップを活用する企業が増えています。今回、そのニーズの高まりに伴い、インターンシップ募集サイト『インターンシップガイド』の代理店を募集します。2013年5月に立ち上がったばかりのサイトですが、大手企業を中心に掲載数が増加しています。代理店には新規開拓から申込書の回収まで行ってもらい、その対価として掲載料の50%をお支払します。求人広告を扱っている法人や2次商材をお探しの方はお問い合わせください。
インターンシップサイトのNO.1を目指し、学生目線のサイト作りをしています。一緒に弊社のサイトを広めて頂ける方からの資料請求をお待ちしております。
| サポート体制 | ■電話・メール対応 ■営業資料の提供あり |
|---|---|
| 初期費用 | 営業サポート費:1万円 |
| マージン率 | 50% |
| 加盟金 | 0円 |
| 顧客の特徴 | ■良い学生が集まらずお困りの新卒採用担当者 ■新卒の人材確保に困っている大・中小企業 ■採用後のミスマッチを減らしたい企業 ■これまでの採用フローに拘らず、新しい採用のカタチを模索している企業 |
| 市場性 | 就職白書2013によると、2012年度にインターンシップを実施した企業は全体の40.0%であり、従業員5,000人以上の企業では63.1%がインターンシップを実施している。また、ジョブウェブによると、インターンシップを経験した学生の内定所有率は73.4%あり、インターンシップ未経験者を22.5ポイント上回る結果となり、インターンシップ経験の有無により内定所有率に差が生じることがわかっている。今後、学生にとってインターンシップは必須であると言える。(参照元:「就職白書2013」 就職未来研究所 2013年&「2014年度卒学生・就職活動振り返り調査」 ジョブウェブ 2013年) |
| 競合 | インターンシップ専門サイトが15社、就活系のサイトが3~5社程あり、競合は多数います。当サイトは2013年5月にリリースされた後発サイトになりますが、他社サイトにはない機能を充実させ、インターンシップの総合サイトを目指しています。 |
| 強み | 総合的なインターンシップサイトを目指しており、会員制にすることで学生に詳細情報を記入してもらうことで企業とのマッチング率を高めています。また、大手有名企業を中心にご利用実績があるのが特徴です。 |
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