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やりがいアップで、スタッフを定着化させます! 代理店募集の情報

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契約タイプ

  • 代理店
  • フランチャイズ
  • 業務委託
  • 副業

募集対象

  • 法人
  • 個人

報酬タイプ

  • フロー収入
  • ストック収入
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やりがいアップで、スタッフを定着化させます! の ビジネス概要business outline

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50%以上の店舗が悩んでいる「人手不足」を解消します! まったく新しいサービスです。

飲食店の悩みベスト3は

 

1位 集客

2位 人手不足

3位 スタッフ教育の徹底不足

 

となっています。

 

集客サービスはたくさんありますが、スタッフの定着・教育を仕組み化したサービスは他にありません。

 

大手チェーンレストランで

★顧客満足度 第一位

★従業員満足度 第一位

★売上伸び率 第一位

 

の3冠を獲得した有名店長が実践したノウハウを、自動で行えるようにしたサービスです。

 

人手不足を解消するには、辞めさせないこと!

 

スタッフのやりがいをアップさせて、定着化させます。

 

毎日必ず行う出退勤のタイムカードに「教育」と「コミュニケーション」を連動させることによって、無理なく習慣化します。

 

サービスの運用開始につき、「プレゼンするだけで3,000円」のコミッションをお支払いいたします。(期間限定)

 

もちろん、成約した場合は正規のコミッションもお支払いいたします。

 

悩みを解決するサービスは、ターゲットも明確で提案も簡単です!

あまりイメージはわかないかもしれませんが、50%以上の店舗が人手不足に悩んでいます。

 

簡単プレゼントークも準備してあります!

 

是非、拡販にご協力ください。

 

 

 

 

 

 

募集対象となる方
  • 法人・個人可
  •  
  • 店舗向けサービスをお取り扱いしている方は特におススメです!
  •  
  • アップセル・クロスセル大歓迎です。
募集企業からのメッセージ

サービス提供開始につき、まずはご提案数を増やしたい状況です。

5名以上のスタッフがいる飲食店にプレゼンするだけで3,000円のコミッションをお支払いいたします。

是非、ご協力ください!

やりがいアップで、スタッフを定着化させます! の ビジネスモデルbusiness model

サポート体制 support
初期費用
マージン率
加盟金
顧客の特徴 飲食店で5名以上のスタッフがいるところがターゲットとなります。

今、飲食店は「人手不足」が問題になっているのは、よくニュースにもなっていますが、実際の現場でもそのような状態になっているのは間違いありません。

「人手不足」といっても、「単純に人数が足りない」というところもあれば、「任せられる人材が足りない」という店もあります。

人手不足になっていない店舗の特徴は、「スタッフがスタッフを紹介で連れてきてくれる」という好循環が生まれているようです。


市場性 「人手不足」と「スタッフ教育の徹底」に悩んでいる飲食店は50%以上といわれています。

スタッフを5名以上使っている飲食店の50%がターゲットとなり、他にはないサービスなので、その市場はまるまる残っています。
競合 飲食店には、「集客」や「経費削減」「求人広告」の提案営業はたくさん来ていると思います。
しかし、スタッフの「やりがいアップ」「定着化」「教育」を仕組み化したサービスはほかにはありません。

競合はほぼない状態です。
強み お客様が一番喜ぶサービスは、「悩みを解決する」サービスだと思います。

「人手不足」「スタッフ教育」にお困りではないですか?

と聞いてみてください。

その悩みを解決します!と言えるので、提案がしやすいのが強みです。
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