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3社に1社が異業種から参入!! 【既存事業×障がい者雇用の収益ストック型ビジネス】
☑現状の人手不足をどうにかしたい！
☑毎月安定した利益を残したい！
☑誰かが喜ぶ社会貢献性の高い仕事をしたい！
『はぐポート』ならこれらの課題を解決できます！
人材が不足しており現場がまわっていない……
人件費が経営を圧迫している……
毎月の利益が安定していない……
経営者が頭を抱える課題は数多くありますが、そんな課題を
御社の事業と『就労継続支援A型事業』を組み合わせることで解決できます！
【就労継続支援A型事業とは？】
国からの請負事業で、国からサポート費を受け取りながら、軽度の障がい者に働く場所を提供する福祉事業、
つまり、作業をしてくれる戦力を現場に入れながら、毎月安定した収入を得ることができる事業です。
とはいえ……
・いままで福祉に携わったことなんてない
・障がい者に任せられる作業があるか分からない
・障がい者の雇用に不安がある
そんな不安を解決してくれるのが『はぐポート』です！
御社の事業を基に、障がい者を雇用する事によって国から支給される給付金が加わり、売上・利益が上がり続けていくストック型のビジネスモデルです！
初期投資は1000万円程度でお取組み可能で、1年半～2年程度で投資回収が可能です。
私たちは未来の展望として「AI」と「障がい者雇用」の導入が必要だと考えています。
「今すぐは必要ない」、「まだ先だから...」という経営者の方。
是非この機会に将来のことを考え、まずは「障がい者雇用」に関する情報収集を始めてみませんか？
少しでもご興味を持って頂けましたらお気軽にご連絡ください。
継続的なフォロー！特に開業後のサポートが圧倒的！
経営者の3人に1人が異業種への参入を検討しています！！
当然ですが、この事業は開業してからが重要になってきます。
開業してからもやる事は沢山あり、日々の記録や支援計画書の作成・管理、サポート費を
伸ばしていく為の加算獲得、行政の実施指導、監査の対策など、上げたらキリがありません。
こういった開業後の人材育成や運営管理など、安心して事業を継続・黒字化させる為の
トータルサポートを弊社でさせて頂きます。
また事業所のロゴのデザインやパンフレット作製といった弊社独自の「デザインサービス」や、
既存事業以外にも障がい者の方ができる作業のご紹介・ご提案などもやらせて頂きます。
この数年で認可取得が厳しくなる中で弊社の運営施設は全国で許認可が取得できております。
綿密な事業計画書の作成、行政との打ち合わせまでサポートさせて頂きます。
その他にも人材採用のご紹介・求人原稿作成のサポート・福祉職員採用のご相談や、
事業所となる物件探し、各種基準のチェック、法人設立のお手伝いなどもサポートします。
| サービス概要 | 『はぐポート』は御社の事業を基に、障がい者を雇用する事によって国から支給される給付金が加わり売上、 利益が上がり続けていくストック型のビジネスモデルです！ 2021年7月現在、全国45施設が加盟頂いておりますが、 飲食業、葬儀業、内装業、食品加工業、自動車販売業、不動産業と言った様々な業種の方が参入をされています。 初期投資は1000万円程度でお取組み可能で、2年程度で投資回収が可能です。 事業所立ち上げ、許認可取得のサポートはも開業後のアフターフォローも万全です！ |
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| 顧客の特徴・市場性 | 顧客の特徴・市場性 厚労省によると障がい者の数は年々増加の傾向にあり、現在日本で600万人ほどいる 障がい者の数が年々増えており2030年には1000万人以上になる見込みであります。 その中で障がい者の方は働ける場所を求めていますが、就労継続支援事業所はまだまだ足りていないのが現状です。 |
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| ビジネスの強み | 国からの給付金があり、「予測」の収益ではなく予定の「収益」を見込む事ができます。 また様々な加算があり、「福祉の儲け方」を知る事で、さらに収益を 積み上げていく事も可能です。その全てのサポートを専門知識を持った弊社スタッフがサポートします！ 『はぐポート』なら【開業前】だけでなく【開業後】のサポートも万全。 特に【開業後】のサポートに関して力を入れており、加盟店様に特に喜んで頂けております。 施設立ち上げまでのサポートは多いですが、その後のサポートをしている所は少ないです。 開業後の運営のサポートは開業前に比べてより一層の時間と労力が必要です。 弊社はそこまで介入させて頂く事で、開業したら終わり！ではなく、開業後のお客様の成功を一緒に叶えたいと考えています。 |
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| STEP1 | ■資料請求、お問い合わせ まずはお問い合わせをお待ちしております。 |
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| STEP2 | ■ヒアリングと情報提供 まずどういう仕組みか情報提供させて頂きます。 またヒアリングをさせて頂き、本当に御社とマッチするのか？を一緒に考えさせて頂きます。 （考えた結果、取り組まない方が良いと考えた場合は、無理な提案は一切致しません。） |
| STEP3 | ■店舗見学と取り組み店オーナーとの面談 実際にお取り組みをされている施設様を実際にご見学頂きます。 また、取り組まれている方に話を聞かれる事が一番だと 思いますので、事業の可能性や不安や疑問を直接聞いて頂きます。 |
| STEP4 | ■ご契約 契約締結、着手金ご入金 |
| STEP5 | ■物件取得、法人設立、人材募集、就労施設設立 契約後からオープンまでサポートさせていただきます。 |
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