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メディアでも取り上げられている今注目の新卒採用サイト!紹介だけの手離れ良いビジネス
全く新しい新卒採用サイト『ガクセン』の紹介店募集を行います。従来の新卒採用サイトは、学生が企業へアプローチする形式が主流でしたが、『ガクセン』は学生の情報を掲載することで、企業が学生へアプローチをすることを可能としました。『ガクセン』に登録しているのは、学生団体を設立する様な、自分で考え行動し、壁にぶつかっても自力で乗り越える力を持つ学生です。学歴は全く関係なく、決して良い大学に行っていても、行動を一切起こしていなければ掲載されないシステムです。今までの採用方法で起こっていたミスマッチを企業・学生の双方が防げる様になります。人材を採用するためのコストも時間も削減することが出来るというメリットもあります。紹介店業務は、経営者や人事担当者へ『ガクセン』の紹介をするだけ!詳しい詳細は本部が全て行うので、手離れ良い商材です。ぜひ、この機にお問い合わせください。
企業と学生の採用ミスマッチを無くしたい!という想いで『ガクセン』を始めました。企業、学生、パートナー全員がwin-winになれるビジネスです。ご賛同いただける方からの資料請求をお待ちしております。
| サポート体制 | ■営業資料ツール提供 ■営業促進レクチャー(企業への訴求ポイント、営業の流れ、よくある質問の対応方法) ■電話・メールでの対応あり ■紹介店様のご応募が多い場合は、紹介の仕方セミナーの開催を予定しております。 ■その他、ご不明な点はお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 初期費用 | 初期費用100,000円(税別) ■営業資料ツール提供 ■営業促進レクチャー(企業への訴求ポイント、営業の流れ、よくある質問の対応方法) |
| マージン率 | 20% |
| 加盟金 | 初期1回のみ100,000円(税別) [加盟金に含まれる内容] ・営業資料ツール提供 ・営業促進レクチャー (企業への訴求ポイント、営業の流れ、よくある質問の対応方法) ・営業パンフレット50セット(およびその電子データの提供費用) |
| 顧客の特徴 | ■学生を採用したい法人 ■コストは抑えて質の高い人材を探している法人 ■リーダー格の人材を採用したい法人 ■インターンシップ採用をしている法人 ■最近、大手ナビ媒体で優秀な人材を獲得することが難しくなっている法人 |
| 市場性 | 2014年卒マイナビ企業新卒内定状況調査によると、2015年卒の採用を増やすと回答した割合は13.3%で、リーマンショック前の2009年卒の11.5%を遥かに超え、企業の採用意欲が高いことが見受けられます。また、2年前からの売り手市場化により、ナビ媒体だけでの学生集客は企業にとって困難で、手っ取り早く自発的で優秀な学生を探す手段に重きが置かれてきています。ガクセンはまさに旬の採用手段です。 |
| 競合 | 従来型の新卒採用サイトを含めいくつかの競合サイトがありますが、『ガクセン』の強み・独自性は、次の通りです。 ■必ず全員と会って面談。ほんの一握りの優秀な学生のみを掲載していること。 ■学生1人につき、エントリーシートをはるかに凌駕する情報量が載っていること。 ■本採用だけでなく、インターン・アルバイトの募集にも使えること。 ■学生の質が高いため、人事様の選考の手間、面談回数を大きく省くことが可能。 |
| 強み | 法人会員の利用料金が年間で49.8万円という破格な安さでサービス提供できるのが大きな強みの1つです。他社の採用媒体と比べても、一目瞭然の値段です。掲載されている学生は在学中に学生団体を設立するなどの、自分で考え行動ができる優秀な学生ばかりなので、企業の求めている人材の採用が可能になります。また、通年採用が出来るのも、ガクセンの特徴の1つです。 |
今週の新着情報




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