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人材不足の企業を紹介するだけ。契約関係はノータッチで手離れの良いビジネスです!
1【市場性】
日本人口減少、慢性的な人材不足の世の中で、外国人労働者の需要は大幅に増えております
2【商材力】
国の政策という制度を活用したサービスのため、信頼性の高さがあります。
3【業務】
外国人雇用に興味ある企業様をご紹介いただくのみで、その他細かい業務などは弊社担当にお任せください。
4【収益性】
1契約あたり《平均20万円強》の高収益モデル。(採用人数によって変動します)
■【特定技能】
日本では、外国人が飲食店や工場の現場で《正社員》として仕事が出来ませんでしたが、法改正により外国人が現場にて正社員として就労できるようになました。、
全12業種で外国人の就労が可能になり、当社は今まで外食分野に特化し、営業1名、1年で3000店舗と成約した実績があります。
現在は実績も成約数も業界トップの当社が2020年より外食以外の業界に進出することになり、初めてエージェントを期間限定で募集致します。
対象職種の中でも特に力を入れたい業種が【介護】【建築】【製造】です。
エージェントの皆様には【企業を紹介】して頂くだけです。
あとは当社の優秀なセールスチームでクロージングまで行わせて頂きます。
通常の人材紹介は求職者を探すのが難しく、双方がマッチングして初めて成り立ちます。
しかしこのビジネスは【求人案件】だけを取得すれば優秀な人材は数十万人から紹介が可能で発注頂いた時点で成約となります。よって、紹介から成約までのリードタイムは通常の人材ビジネスより短いのが特徴です。
■収益獲得までのフロー:軽い業務負荷で活動可能です。
・建設業の企業様に外国人雇用促進のご案内
詳細説明は弊社で行いますので以下の3点をご確認いただきます。
・外国人雇用に興味があること
・技能実習生/特定技能制度の
詳細に興味があること
・もしご依頼をされる際には
コストがかかること。
↓
・専用のフォームに企業情報を記入してもらい紹介完了
↓
・弊社担当が商談
↓
・成約の場合、紹介料のお支払いをいたします。
【人材不足の企業を紹介】するだけのシンプルなトスアップのみになります。
当社は人手不足の穴埋めのような感覚で外国人雇用を推奨しておりません。
パートナー企業様の成長に合わせた戦略的採用、教育制度の構築、国外進出までを見据えた上での人材紹介のお取組をご提案させて頂いております。
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